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工商時報【本報訊】

CSR（Corporate Social Responsibility，企業社會責任）發展迄今，已從過去的「降低危害」，到將盈餘「回饋社會」，乃至於與經營緊密結合，達到與社會創造共享價值的結果；因此現今台灣企業皆以「永續經營」為CSR的首要追求目標。

以「潤泰創新國際」為首的潤泰集團營建團隊，先後設立了建築規畫、營造、預鑄、機電、室內設計到大樓管理保全等專業公司，成為國內少見具備垂直整合能量的營建團隊，更水平發展商用不動產開發及銀髮居住服務產業，體現對高品質與專業價值的高度重視。

尤其在銀髮居住服務品牌「潤福」的設立上，潤泰不只是要為銀髮族蓋出一棟堅固宜居的大樓，讓長輩們無懼風雨、地震，而是要在「安全、安心、舒適、愉快、有尊嚴」的前提下，除了滿足安住的基本要求，還要讓高齡長者找到自己喜歡的生活方式，充實而愉悅地度過每一個在潤福的寒暑，這才是潤泰集團發展銀髮事業的初衷。

透過向日本取經，及台中外推陽台「以高齡為本」的思維，1996年「潤福生活新象館」於淡水落成，不僅吸引許多長者親臨參觀，也在客戶口碑介紹下長年維持極高的入住率。

我們除了希望住戶們在多年辛勞地付出後，獲得一個快樂的退休生活，也希望讓其下一代能無後顧之憂發揮所長、貢獻社會。潤泰集團為「潤福生活新象館」集結了一群充滿耐心、愛心，並真誠對待長者的服務團隊，在身體上的照護與運動規畫、心靈上的課程與活動舉辦，都有縝密貼心的安排，多年相處下來，不僅獲得住戶們的肯定，甚至培養出像家人一般的情感。

在潤福創立屆滿20周年前夕，潤泰集團委由旗下潤德室內裝修設計公司進行「潤福生活新象館」的設施翻新，並於今年9月完成裝修工程，除了進一步提昇住戶們的生活品質，也是對銀髮居住服務事業「潤福」永續經營的承諾，期望在台灣邁向高齡化社會的趨勢下，為社會創造共享價值，也善盡企業公民的一份責任。